Specjalista ds. rozliczeń gwarancyjnych
Łódź
Pełen etat
UOP
Chcesz dołączyć do zespołu Immergas Polska? Zrób to!
Zobacz, na jakich stanowiskach prowadzimy rekrutacje. Może to właśnie Ciebie szukamy?
OFERTY PRACY
Otwarte Rekrutacje
Sprawdź nasze oferty, może szukamy właśnie Ciebie?
Nasz zespół
Siłą napędową naszego dynamicznego rozwoju są pracownicy. Co robimy?
- Eksperci w zakresie sprzedaży zajmują się realizacją szeroko rozumianej polityki sprzedażowej – zarówno w bezpośrednim kontakcie z klientem jak i w obszarze analiz biznesowych.
- Pracownicy działu zakupów i magazynu dbają o logistykę zamówień – tak, aby wszystko było na czas i na miejsce, a przede wszystkim, aby spełniało oczekiwania naszych klientów.
- Zespół obsługi posprzedażowej na co dzień służy pomocą i poradą techniczną.
- Dział wsparcia technicznego regularnie przekazuje wiedzę naszym partnerom, serwisantom oraz instalatorom w formie szkoleń i webinarów. A Mobilne Centrum Szkoleniowe Immergas to ich drugie biuro.
- Mistrzowie marketingu budują silną markę Immergas. Dbają o komunikację zewnętrzną, kampanie wizerunkowe i produktowe.
- Niezastąpieni pracownicy obszaru wsparcia – administracja, HR, finanse i księgowość, IT – to nasze spoiwo, dzięki któremu codzienne wyzwania stają się łatwiejsze w realizacji.
Nie ma oferty dla Ciebie?
Nasza praca
Naszą misję realizujemy w środowisku pracy o wyjątkowej kulturze organizacyjnej. Jak pracujemy?
Identyfikujemy się z firmą. Mamy wspólne CELE – wyróżnia nas motywacja i dążenie do realizacji celów, które przyczyniają się do wspólnego rozwoju. Wspólnie uczestniczymy w PROCESACH I PROJEKTACH – stale poszukujemy możliwości rozwoju, szukamy nowych rozwiązań. Kładziemy nacisk na wiedzę i stawiamy na nowe kompetencje naszych pracowników.
Rozumiemy i interesują nas POTRZEBY innych – z dużym zaangażowaniem wspieramy inicjatywy naszych pracowników, naszych partnerów, ale też w myśl idei odpowiedzialnego biznesu promujemy liczne inicjatywy społeczne.
Opiekujemy się KLIENTEM – rozumiemy jego potrzeby oraz dostarczamy najwyższej jakości rozwiązania poprzez współpracę i budowanie trwałych relacji. Jesteśmy DUMNI z JAKOŚCI naszej pracy.
Wiemy, że możemy na sobie polegać – jak w sporcie, stosujemy zasadę gry fair play, razem możemy więcej. Panuje u nas rodzinna atmosfera, lubimy swoje towarzystwo, spotykamy się również po godzinach.
Jeśli chcesz do nas dołączyć, sprawdź aktualne ogłoszenia lub prześlij nam swoją aplikację: rekrutacja@immergas.pl
Rekrutacja
Praca w 5 szybkich krokach
ETAP I
Sprawdź kogo szukamy
Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i wypełnij formularz aplikacyjny. Dział HR i potencjalny przełożony zapozna się z Twoją aplikacją. Jeśli Twoje kompetencje są zbieżne z naszymi potrzebami, skontaktujemy się z Tobą.
ETAP II
Rozmowa telefoniczna
Jeśli Twoja aplikacja zostanie przez nas zaakceptowana, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Podczas rozmowy spytamy Cię o Twoją motywacje do pracy, dotychczasowe doświadczenie i oczekiwania co do nowego stanowiska. To też czas na Twoje pytania do nas.
ETAP III
Spotkajmy się
Spotkanie (nawet online) to zawsze szansa, aby bliżej się poznać. W zależności od rodzaju stanowiska, czekają Cię jedno lub dwa spotkania. Oprócz rozmowy możemy Cię również poprosić o wykonanie testu lub dodatkowych zadań.
ETAP IV
Informacja zwrotna
Niezależnie od wyniku rekrutacji po spotkaniu przekażemy Ci informację zwrotną. Kandydatom, którzy z sukcesem przeszli proces rekrutacji, przedstawimy ofertę współpracy.
ETAP V
Zapraszamy na pokład Immergas
Udało się, witamy w zespole! Wiadomo, podstawa to formalności, ale najważniejszy jest proces wdrożenia.
W pierwszym dniu pracy będzie na Ciebie czekał plan i cały zespół gotowy odpowiedzieć na Twoje pytania i sprawić, aby ten czas przebiegł komfortowo i przede wszystkim efektywnie!
BENEFITY
Zobacz co możesz zyskać
Dbamy o podnoszenie naszych kompetencji zawodowych. Organizujemy szkolenia, umożliwiamy awanse, promujemy pracę zespołową i wymianę doświadczeń.
Współfinansujemy prywatną opiekę medyczną dla naszych pracowników.
Oferujemy także korzystne dofinansowanie karty sportowej.
Na co dzień inicjujemy wspólne aktywności – takie jak chociażby dopingowanie drużyn sportowych, celebrowanie sukcesów i jubileuszy, udział w akcjach społecznych i charytatywnych. Promujemy rozwój pasji naszych pracowników.
Oferujemy ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich bliskich na atrakcyjnych warunkach.
Wspieramy ich także świadczeniami socjalnymi, np. w formie dofinansowania do wypoczynku czy też zapomogi losowej.
DBAMY O ROZWÓJ
W ZDROWYM CIELE ZDROWY DUCH
LUBIMY CELEBROWAĆ
I ZNACZNIE WIĘCEJ