Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportować do Lidera Zespołu Sprzedaży OZE oraz współpracować z Klientami i handlowcami firmy. Praca na tym stanowisku odbywa się stacjonarnie w pełnym wymiarze godzinowym z możliwością wyjazdów służbowych.
Główne zadania:
-
Doradztwo techniczne, dobór urządzeń, pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych. Ścisła współpraca w tym zakresie z zespołem sprzedaży B2B oraz sprzedaży projektowej. Współpraca z firmami instalatorskimi, serwisowymi, biurami projektowymi, inwestorami
-
Przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o programy typu CRM
-
Prowadzenie prezentacji z zakresu oferty produktowej
-
Monitorowanie nowych produktów i rozwiązań w branży
-
Pozyskiwanie wiedzy na temat lokalnych programów dofinansowań
-
Planowanie i raportowanie pracy według przyjętych standardów
Oczekiwania:
-
Wiedza z zakresu techniki grzewczej, odnawialnych źródeł energii szczególnie pomp ciepła (poparta wykształceniem technicznym z zakresu np. inżynierii środowiska, energetyki, mechaniki i/lub dotychczasowym doświadczeniem)
-
Znajomość pakietu MS Office (m.in. Excel, Word, Power Point) oraz AutoCad
-
Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
-
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych
-
Uprawnienia SEP oraz F-gaz, będą traktowane jako dodatkowy atut
Co oferujemy:
-
Realny wpływ na realizację celów firmy, posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku
-
Środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy i doskonaleniu procesów
-
Program wdrożenia, w tym szkolenia produktowe
-
Motywacyjno-efektywnościowy system wynagradzania (podstawa + premia regulaminowa)
-
Zróżnicowany pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie