Koordynator ds. marketingu D2C
Łódź
Pełen etat
UOP
Jak pracujemy?
Jak się u nas pracuje?
✅ Tworzymy środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy i rozwojowi – uczymy się od siebie nawzajem
✅ Dzięki jasno określonym celom i zadaniom, każdy z nas ma realny wpływ na sukces firmy
✅ Tworzymy drużynę, w której wszyscy grają do jednej bramki, bez względu na stanowisko czy staż pracy, bo #oneteamonedream
Dzień w firmie
✅ Nie ma dnia bez wyzwań – codziennie wspieramy naszych klientów i partnerów
✅ Czy przy biurku, czy między regałami magazynu, czy z wizytą u klienta – dbamy o wzajemne relacje i wspieramy się
✅ Wszyscy mówimy sobie po imieniu i korzystamy z dobrodziejstw pracy zdalnej (i tak kawa w biurze jest najlepsza!)
✅ Regularnie spotykamy się i celebrujemy nasze sukcesy, kibicujemy i wspieramy inicjatywy lokalne i na rzecz ochrony środowiska
✅ Tworzymy środowisko pracy sprzyjające wymianie wiedzy i rozwojowi – uczymy się od siebie nawzajem
✅ Dzięki jasno określonym celom i zadaniom, każdy z nas ma realny wpływ na sukces firmy
✅ Tworzymy drużynę, w której wszyscy grają do jednej bramki, bez względu na stanowisko czy staż pracy, bo #oneteamonedream
Dzień w firmie
✅ Nie ma dnia bez wyzwań – codziennie wspieramy naszych klientów i partnerów
✅ Czy przy biurku, czy między regałami magazynu, czy z wizytą u klienta – dbamy o wzajemne relacje i wspieramy się
✅ Wszyscy mówimy sobie po imieniu i korzystamy z dobrodziejstw pracy zdalnej (i tak kawa w biurze jest najlepsza!)
✅ Regularnie spotykamy się i celebrujemy nasze sukcesy, kibicujemy i wspieramy inicjatywy lokalne i na rzecz ochrony środowiska
Czym się kierujemy?
Poznaj wartości Immergas
Empatia to dla nas dostrzeganie i zrozumienie potrzeb oraz motywacji drugiej osoby z ich poszanowaniem, szacunkiem
Zaangażowanie to dla nas dbałość o realizację celów swoich i firmowych. Zainteresowanie sięgające poza własny obszar. Chęć współpracy i dzielenie się pozytywną energią.
Odwaga to dla nas sięganie wyżej i dalej, wychodzenie poza strefę komfortu, by osiągać więcej.
Zaufanie to dla nas uczciwość i otwartość oraz spójność w tym co mówimy jak działamy. Jest ono jak czyste powietrze, nie widzimy go, ale dzięki niemu czujemy się lepiej.
Rozwój to dla nas aktywne zmienianie się, zdobywanie nowych umiejętności, kreowanie nowych rozwiązań. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, pozostawanie ekspertem dla naszych współpracowników, klientów i partnerów.
Zobacz jakie możliwości rozwoju czekają na Ciebie
Korzyści i benefity
Korzyści i benefity
Wsparcie we wdrożeniu w nowe obowiązki, w tym szkolenia produktowo-techniczne
Dofinansowanie do szkoleń i kursów
Prywatna opieka medyczna
Karta sportowa
Dwuskładnikowy system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze + premie)
Wczasy pod gruszą i inne świadczenia socjalne
Udział w wydarzeniach sportowych i kulturalnych
Parking dla aut, wiata na rowery oraz łatwy dojazd komunikacją zbiorową
Rekrutacja – praca w 4 szybkich krokach
Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i wypełnij formularz aplikacyjny. Dział HR i potencjalny przełoży zapozna się z Twoją aplikacją. Jeśli Twoje kompetencje są zbieżne z naszymi potrzebami, skontaktujemy się z Tobą.
Jeśli Twoja aplikacja zostanie przez nas zaakceptowana, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie. Podczas rozmowy spytamy Cię o Twoją motywacje do pracy, dotychczasowe doświadczenie i oczekiwania co do nowego stanowiska. To też czas na Twoje pytania do nas.
Spotkanie (nawet online) to zawsze szansa, aby bliżej się poznać. W zależności od rodzaju stanowiska, czekają Cię jedno lub dwa spotkania. Oprócz rozmowy możemy Cię również poprosić o wykonanie testu lub dodatkowych zadań. Niezależnie od wyniku rekrutacji po spotkaniu przekażemy Ci informację zwrotną.
Udało się, witamy w zespole! Wiadomo, podstawa to formalności, ale najważniejszy jest proces wdrożenia. W pierwszym dniu pracy będzie na Ciebie czekał plan i cały zespół gotowy odpowiedzieć na Twoje pytania i sprawić, aby ten czas przebiegł komfortowo i przede wszystkim efektywnie!
Oferty Pracy
Otwarte Rekrutacje
Sprawdź nasze oferty, może szukamy właśnie Ciebie?
Specjalista ds. floty i administracji
Łódź
Pełen etat
UOP
Doradca Techniczno – Handlowy – woj. zachodniopomorskie
Woj. Zachodniopomorskie
Pełen etat
UOP
Specjalista ds. wsparcia technicznego i serwisu
Łódź
Pełen etat
UOP
Doradca Techniczno – Handlowy – woj. podkarpackie
Woj. Podkarpackie
Pełen etat
UOP
Inżynier ds. sprzedaży projektowej
Woj. Lubelskie, Woj. Łódzkie, Woj. Mazowieckie
Pełen etat
UOP
Doradca Techniczno – Handlowy – woj. wielkopolskie
Woj. Wielkopolskie
Pełen etat
UOP